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無字碑精神 “合格就是倒(dao)退”

      上世紀(ji)90年(nian)代末，天山集團(tuan)連續(xu)五年(nian)實現單位竣(jun)工(gong)優良(liang)率(lv)100%。這個時(shi)候，公司內部有部分員工(gong)產生(sheng)了松懈(xie)思想。為進一步強(qiang)化質量意識，董(dong)事長吳(wu)振山先生(sheng)親手在集團(tuan)院中央(yang)立下一塊石碑，并(bing)規定：哪個項(xiang)目經理(li)負責的工(gong)程(cheng)達不(bu)到優良，就將他的名字刻在(zai)石(shi)碑上(shang)，以示恥辱(ru)。現今，無字碑仍然空無一(yi)(yi)字。時(shi)光荏苒，無字碑精神作為(wei)一(yi)(yi)種企業(ye)文(wen)化已根植于每一(yi)(yi)位天山人的(de)(de)心中，激(ji)勵著一(yi)(yi)代又一(yi)(yi)代的(de)(de)天山人堅持“重(zhong)質量、講誠信、樹(shu)品牌”的(de)(de)企業(ye)精神，為(wei)實現公司(si)跨越發展而扎(zha)實努力工作。

      1998年(nian) 2月(yue)28日，結(jie)合《建筑法》的實施，中央電視臺《焦點訪談》欄目走進(jin)天山集(ji)團，對公司獨(du)特的企(qi)業文化——“無字碑”精神(shen)進(jin)行了正面專題報導，引起業界強烈(lie)反響。