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國以才(cai)(cai)立(li)，業(ye)(ye)以才(cai)(cai)興。人(ren)才(cai)(cai)是(shi)企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)根(gen)本，天山集團(tuan)尊重知識，重視人(ren)才(cai)(cai)，多渠道引(yin)進人(ren)才(cai)(cai)、高效機制集聚人(ren)才(cai)(cai)、廣闊平臺(tai)培養人(ren)才(cai)(cai)，為企業(ye)(ye)的(de)發(fa)展(zhan)提供強有(you)力的(de)保(bao)障(zhang)。

引進人才：天山集團(tuan)建立高標(biao)準、適度超前(qian)的人才(cai)(cai)引入機制，開辟校園(yuan)招聘、社會招聘、海外引進等渠道，以德為先，德才(cai)(cai)兼備，不(bu)拘一格(ge)，廣納賢(xian)才(cai)(cai)。

培訓人才：天山集團建立了全方位(wei)、系統化(hua)的培訓(xun)體(ti)系，以(yi)(yi)在(zai)崗培訓(xun)為(wei)基礎，以(yi)(yi)職業需求為(wei)基點(dian)，以(yi)(yi)素質提(ti)升為(wei)目標，培養了一批又一批努力(li)拼搏(bo)、開拓進取(qu)的天山人。

晉升人才：不論資排輩，以(yi)業績論能(neng)力，以(yi)成就看學識(shi)，員(yuan)工的(de)主(zhu)觀能(neng)動(dong)性得到(dao)了(le)最大限度地發揮，內(nei)在潛力得到(dao)了(le)最大程度地挖掘，公司內(nei)部也因此形成了(le)良好的(de)激勵氛圍(wei)。

員工素養基本要求：孝(xiao)、恩、誠、信、正、謙、和、寬(kuan)、尊、悟、勤、進(jin)。

員工做事風格：講實話、干實事，敢作為(wei)、勇擔當，言必信、行必果(guo)。

員工職業道德觀：敬業、忠誠、廉潔、勤奮。